金秋启序，薪火赓续。为夯实教师梯队建设，发挥骨干教师“传、帮、带”示范力量，助力青年教师拔节向上，9月9日下午，我校2026—2027学年“青蓝工程”师徒结对签约仪式在阶梯教室举行。全体师徒与校领导齐聚现场，共同见证这场教育传承之约。活动由学校党委委员黄正阳主持。

　　明晰权责，锚定成长航向

　　仪式伊始，教研处副主任黄艳英宣读师徒结对名单，明确师徒双方职责。

　

帖纸为信，签下教育之约

　　随后，进行师徒签约环节。一纸拜师帖，承载信任与嘱托。徒弟向师父呈送拜师帖，师徒共同签订师徒结对协议。笔墨落下，许下携手共进的承诺，把教育初心定格成文，开启亦师亦友的同行之路。

　　

躬身行礼，清茶传递师道

　　紧接着，徒弟给师傅敬茶。古之学者必有师，礼虽不拘古制，精神一脉相承。青年教师端身立正，面向师父行三鞠躬行拜师礼，再双手敬上一杯清茶。

　　一杯清茶，敬经验、敬传承。茶香袅袅，藏着教育人温暖的期许。

　　心声共叙，蓄力再踏新程

　　随后，师徒代表发言。徒弟代表曹诗雨老师表态，将把握学习机会，脚踏实地，勤于钻研，不负培养。师父代表朱晶晶老师发言，表达甘为人梯、乐于分享的担当，愿与青年教师互学互鉴。

　　最后，学校校长陈摄洲发表总结讲话，对师徒履职提出务实要求，寄予青年教师成长厚望，勉励全体教师守教育本心，教学相长。

　　结对，是长久陪伴的开端。在往后的教学生涯里，师徒互相启发，彼此成就，师父倾囊相授，青年勤学笃行。愿“青，取之于蓝，而青于蓝”，师徒共同书写我校教育发展的崭新篇章。